Fortalecerán digitalización en el trabajo y la empleabilidad tras alianza de Perú y Paraguay

Nuestro país junto a Paraguay, fortalecerán los procesos de digitalización en materia laboral en que se encuentran inmersos, tras la firma hoy de un memorando de entendimiento entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo peruano, representándolo Alejandro Salas Zegarra, y el Ministerio de Trabajo Paraguayo, cuya representante es Carla Bacigalupo Planás.

Es por ello que, el titular del MTPE, destacó la importancia de este documento porque servirá para intercambiar experiencias e ideas que permitirá a ambos países avanzar en un campo que en el Perú falta
fortalecer: el trabajo, la empleabilidad y en normatividad laboral, que nos permita avanzar en el
objetivo de promover, como Estado, un trabajo digno.

Por su parte, la ministra Bacigalupo Planás destacó que, el citado memorando de entendimiento les hará conocer con mayor profundidad la experiencia peruana de empleo juvenil, que contempla otorgar el Certificado Único Laboral, conocido como Certijoven, y otras acciones positivas que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de nuestro país ha encontrado.

Asimismo, el servicio que se brinda mediante la Bolsa de Trabajo con Inteligencia Artificial, recientemente puesta en marcha, que permite acercar a la población ofertas de trabajo, pero también a los empresarios mostrar su variada oferta laboral.

Bacigalupo Planás afirmó que el Perú, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), es
pionero en el uso de esta herramienta digital.

“Queremos tomar las mejores experiencias para seguir construyendo ese puente entre oferta y demanda laboral, a través de la formación del capital humano, para que pueda acceder al mercado laboral y se enfrente a la valla de la primera experiencia laboral”, argumentó.

Se debe mencionar que gracias a la suscripción del citado memorando de entendimiento, Perú y
Paraguay desarrollarán planes, programas, proyectos u otras formas de cooperación mutua en
materia de trabajo, empleo y seguridad social.

Asimismo, se propone que ambas partes acuerdan cooperar en asuntos laborales de mutuo interés y beneficio, considerando sus prioridades nacionales y recursos disponibles, desarrollando actividades
de cooperación.