Mediante en informe de visita de control 069-2023-OCI/0337-SVC, la Contraloría General de la República, a través del Órgano de Control Institucional, alertó a la Municipalidad Provincial de Huaraz hasta cuatro situaciones adversas relacionadas a la designación de subgerentes y contratación de jefes de oficinas; por lo que solicitó al titular de la entidad adoptar las acciones preventivas y correctivas, con el objeto de asegurar el logro de los objetivos de la verificación de requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública.
Situaciones adversas:
- La Entidad no cuenta con instrumentos de gestión actualizados relacionados a cargos y perfiles de puesto, situación que no permite establecer una adecuada estructura orgánica; sistematizar el presupuesto de las plazas; y, no garantiza la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública.
- La Entidad designó sin concurso público a subgerentes y jefes de oficina que sobrepasan el 5% de cargos de confianza; situación que no garantiza la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública; asimismo, realizó encargaturas de funciones que podrían generar mayores beneficios remunerativos a determinados trabajadores.
- La Entidad ha vinculado personal por locación de servicios en cargos ejecutivos, cuyas labores son de carácter permanente; situación que genera riesgo en la desnaturalización de los contratos y la exclusión de responsabilidades administrativas disciplinarias.
- La Entidad no acreditó la revisión de la totalidad de la información contenida en registros y plataformas para la verificación de impedimentos para el acceso a la función pública de los subgerentes y jefes de oficina, situación que pone en riesgo la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública.
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