El director de la UGEL Huaraz, Daniel Almeyda, anunció que 40 directores de instituciones educativas pasarán por un proceso de evaluación de desempeño durante los meses de noviembre y diciembre. Los resultados determinarán si son ratificados en sus cargos de director o subdirector para los próximos cuatro años.
«Este proceso es clave para evitar problemas como los que tuvimos este año, debido al retraso en las designaciones. Queremos asegurar que para enero y febrero de 2025 ya estén definidos los cargos directivos», explicó Almeyda.
Dimensiones de evaluación y objetivos
Almeyda detalló que los directivos serán evaluados en tres áreas fundamentales:
- Dimensión pedagógica
- Gestión de recursos
- Gestión de la convivencia escolar
Una comisión especializada será la encargada de aprobar o rechazar las ratificaciones, con el fin de asegurar que los colegios cuenten con directores calificados en todos los niveles: inicial, primaria y secundaria.
Proceso de encargos y nombramientos para 2025
El director informó que también se encuentra en marcha el proceso para asignar cargos jerárquicos y directivos mediante encargos. El cronograma oficial se actualizará tras la evaluación descentralizada, que inició el 11 de octubre.
«Este año hemos adjudicado 160 plazas mediante nombramiento. Para 2025, estimamos contar con 100 plazas adicionales, aunque esta cifra podría aumentar debido a los ceses voluntarios de docentes que se retirarán al alcanzar los 65 años», indicó Almeyda.
Además, el Ministerio de Educación ha permitido que los docentes seleccionen su región de evaluación, lo que genera movilidad entre maestros que podrían postular en Áncash, pero optar por trabajar en otras regiones al finalizar el proceso descentralizado en diciembre.
Con estos esfuerzos, la UGEL Huaraz espera culminar los procesos a tiempo para garantizar el inicio exitoso del año escolar 2025.