Denuncian hostigamiento, favoritismos y sueldos inflados en la gestión municipal de Pomabamba

En un hecho que ha generado preocupación en Pomabamba, Fany Chauca Retuerto, trabajadora de la Gerencia de Servicios Sociales y Medio Ambiente de la Municipalidad Provincial, ha denunciado que Carlos Iván Lozada Rodríguez, exgerente cuyo contrato terminó el 31 de diciembre, continúa ejerciendo funciones sin vínculo laboral. Esta situación, calificada como irregular, se suma a señalamientos de sueldos inflados a trabajadores contratados como “especialistas”.

Chauca Retuerto asegura que, además de enfrentar hostigamiento laboral y violencia psicológica por parte del exfuncionario, existen favoritismos dentro de la gestión municipal. Según la denunciante, desde el inicio de la administración se habría contratado a personal bajo la modalidad de locadores de servicios con remuneraciones considerablemente altas.

La denuncia refleja una posible usurpación de funciones públicas, un delito penado con hasta 7 años de prisión, según el Código Penal. A pesar de la gravedad del hecho, las autoridades municipales aún no se han pronunciado.

Acciones del sindicato

Ante la falta de respuestas internas, el sindicato de trabajadores municipales ha decidido organizarse para visibilizar estas denuncias. Según sus declaraciones, las irregularidades no se encuentran en el personal operativo, sino en los altos mandos de la gestión, quienes habrían permitido estas prácticas.

“Estamos cansados de que este tipo de actos afecten el buen desempeño de la institución. Nuestra labor se ve desprestigiada y el desarrollo de la provincia, estancado”, señaló un representante del gremio.