La Dirección Regional de Educación de Áncash (DREA) dejó sin efecto la reasignación de una funcionaria de la UGEL Huaraz tras detectar presuntas irregularidades en el procedimiento administrativo que permitió dicho cambio. La decisión se tomó luego de una revisión interna motivada por quejas de usuarios del sistema educativo regional.
Según precisó el director, Edver Roman Paredes Milla, toda intervención en procesos administrativos debe respetar el debido proceso y garantizar el derecho a la defensa. En este caso específico, se evidenció una serie de inconsistencias que llevaron a declarar la nulidad de la resolución de reasignación.
“No podemos permitir que se normalicen procedimientos al margen de la norma. Esta decisión se ha tomado luego de revisar el caso y encontrar situaciones irregulares”, indicó un vocero de la entidad, quien también señaló que los afectados tienen la posibilidad de apelar a instancias administrativas o judiciales.
La DREA explicó que esta acción forma parte de un esfuerzo por corregir prácticas históricas que han afectado la transparencia en el sector educativo. Además, informó que casos similares han sido revisados en instituciones como el Instituto Tecnológico de Villar y el caso de Jangas, cuyos procesos ya están próximos a concluir.
Respecto a las posibles sanciones, se aclaró que existen plazos establecidos por norma y que es la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios la encargada de determinar responsabilidades. La presidencia de esta comisión recae en funcionarios designados por la entidad, algunos por carrera y otros por confianza, y están obligados a actuar dentro del marco legal.
Además, la DREA reconoció que la sobrecarga administrativa es un factor que contribuye a la demora en la resolución de casos, pero reafirmó su compromiso con la legalidad, el control interno y la mejora de la gestión educativa en Áncash.