Huaraz: en 15 días se conocerán sanciones contra trabajadores de la UGEL

El director de la UGEL Huaraz, Daniel Almeyda Medina, informó que en un plazo máximo de 15 días se conocerán las sanciones contra los trabajadores involucrados en el caso denominado “chicharrón”, ocurrido el pasado 18 de septiembre.

Según explicó, el proceso se encuentra en evaluación en la Secretaría Técnica de Procesos Administrativos. Hasta el momento se han solicitado informes a los jefes inmediatos y se ha notificado a los implicados para que presenten sus descargos.

“Cuando un trabajador administrativo es notificado del inicio de proceso tiene cinco días para presentar sus descargos, y puede solicitar cinco días adicionales. Por eso calculamos que en un máximo de 15 días se estará resolviendo la situación”, precisó Almeyda.

Funcionarios implicados

Entre los trabajadores involucrados se encuentran dos contratados por locación de servicios, dos especialistas que solicitaron licencia por salud y cuatro servidores que gestionaron permisos por motivos particulares.

Posibles sanciones

De acuerdo con la normativa, las sanciones podrían ir desde una amonestación escrita hasta la destitución, dependiendo de la evaluación de sus jefes inmediatos y de la gravedad de la falta.

El director pidió calma a la comunidad educativa, remarcando que el proceso debe respetar los plazos y el derecho a defensa de los trabajadores antes de que se emitan las resoluciones finales.