La protesta de docentes frente a la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huaraz ha puesto bajo presión a la institución tras revelarse que varios funcionarios fueron sorprendidos en un desayuno durante su horario laboral. El Sindicato Único de Trabajadores en la Educación (Sutep) exige sanciones inmediatas, mientras que la entidad asegura que el caso sigue en investigación.
El director de la UGEL Huaraz, Daniel Ángel Almeyda Medina, respondió a las críticas y sostuvo que “en el caso de los servidores se sigue el debido proceso para la sanción”. Explicó que ya se remitió información a la Dirección Regional de Educación de Áncash (DREA), a la consejera regional por Huaraz, a la Defensoría del Pueblo e incluso a la Fiscalía Anticorrupción, aunque esta última derivó el caso al Órgano de Control Interno al no encontrar indicios penales.
El hecho involucra a personal del área administrativa y de asesoría jurídica. Según Almeyda, cuatro servidores presentaron papeletas por asuntos particulares, mientras que otros dos justificaron su ausencia con licencias médicas que aún se encuentran en revisión. “Si esas licencias no tienen los requisitos correspondientes, también seguirán proceso administrativo”, advirtió.
Uno de los funcionarios más cuestionados es Heyner Jamanca, especialista de personal, señalado por el Sutep como responsable directo en su condición de jefe de personal de la UGEL Huaraz. Almeyda precisó que su documentación aún está bajo evaluación. “No tenemos denuncias escritas ni en el libro de reclamaciones sobre otros hechos. Las acusaciones verbales no son suficientes”, puntualizó.
El director recordó que las sanciones están reguladas por el Decreto Legislativo 276, que contempla medidas que van desde una amonestación escrita, suspensión de hasta 12 meses sin goce de haber, o la destitución en casos graves. Sin embargo, insistió en que el procedimiento requiere plazos: “Entendemos la indignación de la población y de los docentes del Sutep, pero pedimos paciencia. Anunciaremos los resultados una vez concluya la investigación”.
Mientras tanto, el malestar del magisterio crece. El Sutep insiste en que la UGEL es permisiva frente a las faltas de sus funcionarios y advierte que, si no hay respuestas rápidas, podrían adoptar nuevas medidas de presión.