Un servidor de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pomabamba es investigado por un presunto caso de acoso contra una trabajadora de la misma entidad, informó la Dirección Regional de Educación de Áncash (DREA). El investigado, un especialista de personal de 69 años de edad, afronta un proceso penal y cumple una medida de arresto domiciliario dispuesta por el Poder Judicial.
De acuerdo con la información oficial, el Ministerio Público inició diligencias preliminares luego de que se presentara una denuncia por presuntos hechos ocurridos dentro del área de recursos humanos de la UGEL. En el marco de un proceso inmediato, el juzgado competente dictó medidas preventivas para cautelar la integridad de la presunta agraviada, mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes.
Paralelamente, la Secretaría Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) de la UGEL de Pomabamba deberá iniciar el proceso administrativo para el deslinde de responsabilidades, conforme a la normativa vigente, mientras que la DREA realizará el seguimiento del caso.
Las autoridades educativas señalaron que este tipo de situaciones no deben ocurrir en instituciones encargadas de la formación de estudiantes y adelantaron que se emitirán recomendaciones a las UGEL de la región para reforzar las acciones de prevención frente a conductas sancionables.
Además, la DREA reiteró que el caso se encuentra en etapa de investigación y que, conforme al principio constitucional de presunción de inocencia, será el Ministerio Público y el Poder Judicial quienes determinen la responsabilidad penal del servidor investigado.