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Sindicato de enfermería en Huaraz es reconocido por el Ministerio de Trabajo

Huaraz

Sindicato de enfermería en Huaraz es reconocido por el Ministerio de Trabajo

El registro sindical permitirá a los profesionales de enfermería fortalecer la defensa de sus derechos laborales y participar en espacios de negociación.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reconoció oficialmente al sindicato de profesionales de enfermería del Hospital Víctor Ramos Guardia de Huaraz, tras la aprobación de su registro sindical (ROS), informó su secretario general, Joel León Trejo.

El dirigente señaló que este reconocimiento representa un avance importante para el gremio, ya que les permitirá ejercer de manera formal la defensa de los derechos laborales de los enfermeros y enfermeras del principal hospital de la región Áncash.

León Trejo indicó que el reconocimiento del sindicato también abre la posibilidad de participar en procesos de fiscalización interna en beneficio tanto del personal de salud como de los pacientes atendidos en el establecimiento.

Asimismo, precisó que la organización está conformada por profesionales de enfermería del hospital, quienes buscan consolidar una representación formal ante la dirección del nosocomio.

Problemas laborales en el sector

El representante sindical señaló que entre las principales problemáticas identificadas se encuentran la sobrecarga laboral, la falta de insumos médicos y las diferencias en las condiciones de contratación del personal.

En ese sentido, indicó que el sindicato viene elaborando una plataforma de trabajo orientada a promover el diálogo con la administración del hospital, con el objetivo de alcanzar mejoras en las condiciones laborales y en la atención a los pacientes.

Modalidades de contratación

El dirigente detalló que actualmente en el hospital coexisten distintas modalidades de contratación, entre ellas personal nombrado, contratos CAS, CAS indeterminados, ex CAS-COVID y servicios no personales, lo que genera diferencias en remuneraciones y condiciones laborales.

Además, señaló que el sindicato buscará impulsar un proceso de diálogo con la parte empleadora para abordar estas brechas y promover un equilibrio laboral en beneficio del personal de salud.

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