UGEL Huaraz instalará comisión interventora en jardín 122 de Huarupampa por conflictos internos

La UGEL Huaraz anunció la instalación de una comisión interventora en la Institución Educativa Inicial N.° 122 de Huarupampa, con el objetivo de determinar responsabilidades frente al mal clima institucional reportado en las últimas semanas.

Daniel Almeyda, director de la UGEL Huaraz, señaló que la comisión estará integrada por especialistas del Área de Gestión Pedagógica, Gestión Institucional y Gestión Administrativa. Este equipo revisará el trabajo pedagógico, administrativo y de gestión dentro del plantel.

Según indicó, la intervención busca identificar qué integrantes de la comunidad educativa no estarían contribuyendo a un ambiente adecuado, así como evaluar presuntos malos manejos o incumplimientos que se habrían generado al interior de la institución.

Denuncias involucran a docentes, directivos y padres

Almeyda sostuvo que la UGEL viene recibiendo denuncias recurrentes relacionadas con el jardín 122 de Huarupampa. Según explicó, existen cuestionamientos de docentes contra la directora, así como señalamientos sobre presunto incumplimiento de funciones y participación de padres de familia en el conflicto.

El director indicó que se habrían formado dos grupos dentro de la comunidad educativa: uno que respalda a la directora y otro a los docentes. Advirtió que esta situación afecta directa o indirectamente la atención a los niños, quienes necesitan un ambiente seguro, tranquilo y favorable para sus aprendizajes.

También señaló que se revisará la labor de la subdirección, especialmente en lo relacionado al monitoreo pedagógico del trabajo docente.

Investigan caso de docente observado por Contraloría

El director de la UGEL Huaraz también se refirió a un informe de control de la Contraloría relacionado con un docente que habría participado en un proceso de contratación pese a contar con una sentencia judicial.

Almeyda explicó que los postulantes presentan declaraciones juradas donde afirman no tener impedimentos, sentencias judiciales u otras restricciones. Indicó que, debido al alto número de contratos que procesa la UGEL cada año, la verificación documental se realiza mediante control posterior.

Según señaló, si se confirma que el postulante presentó información falsa, el caso será derivado al Ministerio Público. Agregó que la UGEL coordinará con Contraloría y adoptará acciones para evitar que situaciones similares se repitan en procesos de contratación docente o administrativa.