Dos trabajadores municipales protagonizaron una pelea en la Plaza de Armas de Huaraz durante su jornada laboral, hecho que ya es evaluado por las áreas administrativas de la comuna provincial.
El gerente de Servicios Públicos, Elder Aranda, informó que uno de los involucrados debía encontrarse trabajando en la zona del malecón sur, pero fue ubicado en el centro de la ciudad. Tras consultar con el supervisor correspondiente y con el área de Recursos Humanos, se confirmó que el incidente ocurrió dentro de su horario de servicio.
El trabajador agredido, quien pertenece al área de Parques y Jardines, acudió a la comisaría para presentar la denuncia. Personal del área encargada de los procedimientos administrativos también tomó conocimiento del caso y recabó información para iniciar las acciones correspondientes.
Esperan resultado de alcoholemia
Según el funcionario, el presunto agresor habría acudido al lugar bajo los efectos del alcohol. Sin embargo, la municipalidad espera el resultado de la prueba de alcoholemia antes de adoptar una decisión definitiva.
También se verificará el presunto abandono del puesto de trabajo. De confirmarse ambos hechos, se podría iniciar un proceso administrativo disciplinario que incluso podría concluir con la destitución del trabajador.
Aranda sostuvo que el caso será atendido de oficio y que no sería necesaria una solicitud adicional de separación por parte de la subgerencia, debido a que las áreas responsables intervinieron directamente tras conocer el incidente.
Funcionario señala antecedentes de agresión
El gerente afirmó que el trabajador señalado como presunto agresor ya habría protagonizado situaciones similares con anterioridad. Indicó que anteriormente se desempeñó como policía municipal y que fue cambiado de área por hechos relacionados con conductas agresivas.
No obstante, la eventual sanción deberá determinarse mediante el procedimiento administrativo correspondiente y con base en las pruebas recabadas.
La municipalidad espera contar en los próximos días con los informes, la denuncia policial y el resultado de alcoholemia para definir las medidas que se aplicarán.