Herminia Aguirre Castillo, subdirectora de la DIRESA Áncash, mencionó las condiciones laborales y el menor apego entre madres jóvenes como factores que, según indicó, pueden influir en la continuidad de la lactancia materna.
Las condiciones laborales son uno de los factores que, según Herminia Aguirre Castillo, subdirectora de la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Áncash, pueden dificultar que las madres mantengan la lactancia materna.
La funcionaria explicó que algunas madres, debido a sus jornadas de trabajo, no tienen la posibilidad de amamantar directamente a sus hijos durante el día. En estos casos, señaló que pueden recurrir a los lactarios institucionales para extraer y conservar la leche materna. “Hay circunstancias laborales que no permiten a la madre darles directamente la leche materna”, señaló Aguirre Castillo.
Según explicó, estos espacios permiten que las madres almacenen su leche durante su jornada laboral y posteriormente la lleven a sus hogares para alimentar a sus hijos.
DIRESA señala menor apego entre madres jóvenes
Aguirre Castillo también mencionó otro factor que, desde su perspectiva, estaría relacionado con la disminución de esta práctica: el menor apego a la lactancia materna entre las mujeres jóvenes. “Hemos notado la juventud un poco de desapego para la lactancia materna”, manifestó.
Frente a ello, sostuvo que la información sobre lactancia debería comenzar desde edades tempranas y llegar también a las instituciones educativas. “Esto tenemos que promoverlo desde la juventud”, señaló la funcionaria, quien consideró que las adolescentes deberían recibir información sobre la importancia de la lactancia materna desde la etapa escolar.
Aguirre Castillo agregó que en las poblaciones rurales de la sierra esta práctica mantiene una mayor presencia, por lo que consideró necesario continuar promoviendo su permanencia.
La funcionaria brindó estas declaraciones durante las actividades realizadas por la Semana de la Lactancia Materna.