Consejera regional anuncia nuevas acciones por presuntas faltas recurrentes en la UGEL Huaraz

La consejera regional Janet Pinto anunció que continuará impulsando acciones frente a presuntas faltas de trabajadores de la UGEL Huaraz. Durante una entrevista en el programa digital Ahora es Noticia, cuestionó que dos trabajadores que, según indicó, estuvieron involucrados en el caso conocido como “los chicharrones” volvieran a ser objeto de cuestionamientos por sus salidas durante el horario laboral.

Pinto identificó a Heyner Jamanca Alvarado, especialista administrativo II de Personal, y a Geovani Alonso Villanueva, especialista administrativo I de Personal. Según el registro de salidas mencionado durante la entrevista, Jamanca consignó una comisión de servicio a las 7:50 a. m., mientras que Alonso registró el motivo de salud a la 1:50 p. m. La consejera cuestionó que no se le precisara a qué colegios habría acudido Jamanca para realizar labores de monitoreo.

“Mi persona va a seguir llegando hasta el final solicitando el apoyo de nuestros diputados para que puedan mejorar estas leyes”, manifestó Pinto, quien también planteó que la Secretaría de Procesos Administrativos sea independiente para evitar, según sostuvo, situaciones en las que sus integrantes puedan actuar como “juez y parte”.

La consejera recordó que, en el caso anterior relacionado con trabajadores que consumían alimentos durante el horario laboral, solo se habrían aplicado una amonestación verbal y otra escrita. A su juicio, estas medidas fueron débiles y no contribuyeron a evitar nuevos cuestionamientos.

Pinto también sostuvo que existe un trato desigual frente a los docentes, a quienes —según afirmó— se les abren procesos administrativos por tardanzas u otras ausencias. Por ello, señaló que buscará apoyo de diputados para promover cambios normativos y fortalecer los mecanismos disciplinarios en la administración educativa.

“Lo que ahorita quiero es soluciones”, remarcó la consejera, al señalar que continuará con sus labores de fiscalización durante los últimos meses de su gestión.