Mesa de Trabajo por los derechos de las personas con discapacidad se cumplió en Huaraz
Asistentes señalan que las diversas entidades, autoridades municipales y gobierno regional no cumplen con ley que beneficia a este sector olvidado y vulnerable de la región Áncash.
Desde el despacho de la congresista de la república por Áncash, Kelly Portalatino propició una Mesa de Trabajo con las diversas asociaciones, representantes de Oficinas municipales de Atención de Personas con Discapacidad, Defensoría del Pueblo, Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) e invitados especiales para analizar el cumplimiento de la ley en las entidades públicas y privadas.
En la Mesa de Trabajo hubo intercambio de experiencias y conocimientos de los participantes, donde todos indicaron que las municipalidades distritales, provinciales y el gobierno regional de Áncash no están cumpliendo con la ley para dar trabajo a las personas con discapacidad.
Las reunión el presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), Marco Antonio Gamarra La Barrera dijo la reunión con los diversos Congresistas de la República viene dando resultados positivos en la temática de discapacidad y que permitirán un trabajo efectivo en la mejora de la calidad de vida de esta población vulnerable.
«De los 5 Congresistas de Áncash, solo la Congresista Kelly Portalatino ha mostrado interese en nuestra propuesta por eso estamos acá en Huaraz para escuchar sus demandas para luego en coordinación con la parlamentaria fiscalizar a las entidades que no están cumpliendo con la ley», sostuvo, Gamarra.
En tanto, el representante de la Congresista de l República, Kelly Portalatino, Nelson Gregorio, señalo que es prioridad de la parlamentaria en apoyar y fiscalizar el cumplimiento de ley en las diversas entidades del estado, municipalidades y el gobierno regional de Áncash. «Se elaboró un acta de la primera Mesa de Trabajo para que la Congresista Portalatino haga el seguimiento de las propuestas y denuncias de los participantes», agregó.
Otros temas en los que se han encontrado coincidencias son en la promoción de la lucha contra la discriminación de las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades, la inserción social, y la intensificación de los mecanismos de fiscalización.
Cabe indicar, que hombres y mujeres con discapacidad tienen derecho a trabajar. En el Perú, la ley establece que las entidades del Estado tienen la obligación de contratar como mínimo un 5% de personas con discapacidad del total de su personal; para las empresas privadas que tengan más de 50 trabajadores la cuota es del 3%. todos.
